…i"CONCLUSIONI DI PARTE OPPOSTA "1. Accertare e dichiarare il disposto licenziamento per giustificato motivo soggettivo illegittimo per insussistenza del fatto contestato o perché il fatto era sanziona…...
…ute di giustizia, l' illegittimità e/o l' inefficacia del licenziamento intimato al ricorrente, annullando lo stesso ove ritenuto illegittimo; condannare, per l' effetto, la società convenuta alla rei…...
…pare priva del requisito dell' immediatezza e pertanto il licenziamento intimato sulla base di quella contestazione deve ritenersi illegittimo. A. luce dei principi espressi dalla Cassazione a SS.UU. …...
…1, 99 complessivi, come determinata in narrativa a titolo di risarcimento del danno da illegittimo licenziamento in rapporto di lavoro a tempo determinato, ovvero quella diversa minore o maggiore somm…...
…quanto come si è visto il licenziamento intimato a P.XXXXXX deve ritenersi illegittimo. In ogni caso P.XXXXXX non ha dimostrato che, per le modalità con cui il licenziamento gli è stato intimato e per…...
…l licenziamento impugnato è nullo in quanto di natura ritorsiva e pertanto intimato a fronte di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c. Sostiene inoltre che il licenziamento è illegittimo in…...
…Ovviamente sarà nostra cura conteggiare tutte le Sue competenze al più presto". Il licenziamento è quindi illegittimo in quanto non è stato preceduto dalla contestazione dell' addebito ex art. 7 della…...
…Ovviamente sarà nostra cura conteggiare tutte le Sue competenze al più presto". Il licenziamento è quindi illegittimo in quanto non è stato preceduto dalla contestazione dell' addebito ex art. 7 della…...
…dinata: - accertata l' insussistenza delle motivazioni sottese al licenziamento disciplinare, dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare la convenuta al pagamento della relativa indennità pr…...
… del licenziamento e condanna il datore di lavoro al pagamento di una indennità risarcitoria. Quanto all' aliunde perceptum è risaputo che, con riferimento al licenziamento dichiarato illegittimo, ai …...
